人力资源
Human resources
招聘信息
职位
所属部门
工作地点
操作
  • 景区营销推广主管
    青海事业部
    北京
    景区营销推广主管
    岗位职责

    1、负责政策、行业动态收集整理;

    2、负责各类营销、销售方案起草;公众号、自媒体等平台维护更新;

    3、负责景区企划宣传、营销推广、市场销售工作;

    4、负责与业务相关接待工作;

    5、推动景区营销部工作进展、监督管理工作质量。

    6、完成上级领导交办的其他工作;


    任职要求:

    1、年龄25-45岁;

    2、大学专科以上学历,相关专业毕业;

    3、3年以上景区营销推广相关经验,具备优质客户资源优先录用;

    4、可接受短期出差。

    任职要求
    申请方式
  • 景区运营总监
    青海
    青海-海南州
    景区运营总监
    岗位职责

    1、参与公司重大决策;负责景区决策及管理工作,协助处理重大或突发事件。

    2、负责景区管理部的运营管理工作,并及时向上级领导提出工作建议。

    3、负责项目各景区开发、市场推广、运营管理;领导团队设计、测试并运营园区产品,并完成产品销售进程,持续优化调整策略。

    4、负责督导检查景区管理部的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律等方面工作,检查各管理制度、岗位职责、服务程序、安全管理条例、应急预案等的落实执行情况。

    5、负责组织处理宾客的重大投诉,及时收集宾客的有效意见,不断改善工作方法,改进服务标准。

    任职要求:

    1、30-50岁;旅游管理或相关管理类专业本科以上学历。

    2、熟悉旅游行业运作模式和操作流程,对于行业现状与发展前景具备独到见解。

    3、5年以上旅游行业相关工作经验,三年以上大型旅游开发企业工作经验。

    4、工作地点:青海省海南州共和县龙羊峡镇

    任职要求
    申请方式