招聘信息
职位
所属部门
工作地点
操作
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景区营销推广主管- 岗位职责
1、负责政策、行业动态收集整理；
2、负责各类营销、销售方案起草；公众号、自媒体等平台维护更新；
3、负责景区企划宣传、营销推广、市场销售工作；
4、负责与业务相关接待工作；
5、推动景区营销部工作进展、监督管理工作质量。
6、完成上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、年龄25-45岁；
2、大学专科以上学历，相关专业毕业；
3、3年以上景区营销推广相关经验，具备优质客户资源优先录用；
4、可接受短期出差。
- 任职要求
- 申请方式
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景区运营总监
- 岗位职责
1、参与公司重大决策；负责景区决策及管理工作，协助处理重大或突发事件。
2、负责景区管理部的运营管理工作，并及时向上级领导提出工作建议。
3、负责项目各景区开发、市场推广、运营管理；领导团队设计、测试并运营园区产品，并完成产品销售进程，持续优化调整策略。
4、负责督导检查景区管理部的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律等方面工作，检查各管理制度、岗位职责、服务程序、安全管理条例、应急预案等的落实执行情况。
5、负责组织处理宾客的重大投诉，及时收集宾客的有效意见，不断改善工作方法，改进服务标准。
任职要求：
1、30-50岁；旅游管理或相关管理类专业本科以上学历。
2、熟悉旅游行业运作模式和操作流程，对于行业现状与发展前景具备独到见解。
3、5年以上旅游行业相关工作经验，三年以上大型旅游开发企业工作经验。
4、工作地点：青海省海南州共和县龙羊峡镇
- 任职要求
- 申请方式